ニュースに食いつこう

新入社員に求める1位が｢挨拶力｣というのは、なんだか不思議な感じです。
挨拶なんて2つや3つの子でもできるもので、それまで20年程してきているはずのものなのに、求められなければならないほど身に付いていないものなんでしょうか。決して難しいことではないのに、どうしてできなくなってしまうのでしょう。

私の通っていた小学校では、校門前の横断歩道を渡った後に、信号で止まってくれている両側の車の運転手に向かって｢ありがとうございました｣とお礼を言うことになっていました。当時何の気なくしていましたが、後で振り返るとなかなかいい習慣だったなぁと思います。
挨拶の何がいいかというと、相手に覚えてもらえることです。ほんの一瞬のコミュニケーションの間にも、数重なるうちに連帯感が芽生えて、仕事をする上でも強力な武器となり、結局自分にとってプラスになるのです。

最初は単純な｢おはようございます｣からでも、それも恥ずかしいというなら会釈だけでも、挨拶をされて腹を立てる人はいないと思うので、どんどんやってほしいと思います。またこれは新入社員だけでなく、役職が上の方達も然りですよね。部下にやらせたいことは、上司が見本になるのが一番だと思います。